アタッカーズビジネススクール補講は楽しい

いよいよアタッカーズの創造的戦略思考の新講座が始まった。
僕は受講生とともに創造的というタイトルをもとにいろんな実験をしている。
今、実験しているのはファシリテーションという行動促進要因の発見実験だ。

学習心理学の分野に、インストラクション・マネジメントとパフォーマンスマネジメントという、理解系、動機系の心理学分野があるのだが、今関心を持っているのが動機系で、随伴性強化と弱化についてだ。演習し理論背景を説明し、一人一人に意見を聞いて個別に強化する。１５人ぐらいの人数であれば個別対応ができると思う。

一人一人の意見を聞くことがとても大切な強化活動だ。
一人一人の理解は多様で、多様性は個性であり、またチームで作業する上での組織能力につながる。本講座で個別対応ができないので補講を毎回している。

一番大事なことはどこまで個性に着目し個の強みを最大限にしてチームとして講座として相乗効果を働きかけることができるかだ。個性を知ることは最大のファシリテーションになる。ようしやるぞ。